為加強和規範海外高層次留學人才的引進，人事部、教育部、科技部、財政部近日聯合發布《關於在留學人才引進工作中界定海外高層次留學人才的指導意見》。

　　指導意見對海外高層次留學人才的界定提出了8項條件，並明確了高層次留學人才界定工作遵循的原則：堅持以科學的人才觀為指導🏌🏼‍♀️；堅持德才兼備原則👩🏽‍🎨，把品德🚺、知識🐪、能力和業績作為衡量人才的主要標準👵🏽；尊重人才成長規律，把人才的學識💇🏽‍♀️、業績和貢獻與其發展潛能相結合；通過實踐檢驗人才👆🏼，註重業內認可；堅持尊重人才的多樣性✍🏻、層次性和相對性。

　　8項條件

　　1、在國際學術技術界享有一定聲望😻，是某一領域的開拓人、奠基人或對某一領域的發展有過重大貢獻的著名科學家；

　　2、在國外著名高校、科研院所擔任相當於副教授、副研究員及以上職務的專家、學者🕦🌷；

　　3、在世界500強企業中擔任高級管理職務的經營管理專家，或在著名跨國公司、金融機構擔任高級技術職務🤌，在知名律師（會計🗞🥷🏼、審計）事務所擔任高級技術職務，熟悉相關領域業務和國際規則，有較豐富實踐經驗的管理人員或技術人員；

　　4👰🏽‍♂️、在國外政府機構👨🏿‍💼、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中高層管理職務的專家、學者；

　　5、學術造詣高深，對某一專業或領域的發展有過重大貢獻🛢🫰🏻，在國際著名的學術刊物發表過有影響的學術論文💓，或獲得過有國際影響的學術獎勵，其成果處於本行業或本領域學術前沿🤷‍♂️，為業內普遍認可的專家🚑➜、學者🦸🏼‍♂️；

　　6👳🏼、主持過國際大型科研或工程項目，有較豐富的科研、工程技術經驗的專家😩、學者🙆🏼‍♂️、技術人員👌🛐；

　　7🧏‍♂️、擁有重大技術發明🙉、專利等自主知識產權或專有技術的專業技術人員；

　　8、具有特殊專長並為國內急需的特殊人才。